“生意经”

    能让我看得心惊肉跳的文章，至今见得很少。

    然而，一篇十多年前就已出现的文章，我今日读来却心惊肉跳，好长时间不得平静。文章摘自美国人理查·柯那洛所著的《成功管理人士的准则格言录》，副标题叫《美国生意经》：

    “记住一个秘诀：设法让你的上司看起来很优秀，虽然你不免因此而不快。”

    “例如：你有一个伟大的创见，要去贡献给你的上司，而他却将这项创见当作是他自己的创见，转而贡献给他的上司。在这样的情况下，你难免切齿痛恨。该怎么办呢？”

    “你得忍住气，让你的上司去坐享那份荣誉，同时，你还不妨特别对你的上司表示敬佩，赞美他在那项创见上增添了新意，以及他贡献给最高层的方式。这办法将为你赢得胜利。因为你这样做就是告诉你的上司，你对他并不是一种威胁。”

    “你可以使别人要你成功，你也可以使别人因你而显得他们自己也很不错，而你的地位却因此而升高了。”

    抄录的这些，只是文章的高潮部分。如果读者没有将文章从头读起，从一开始就怀有探究官场生意经的想法，仅仅读这几段话，当然不会产生心惊肉跳的感情。

    暂且让我们离开引文，想想产生这篇文章的土壤：美国。美国是一个什么样的国家？在我们的印象中，美国是一个富裕、民主、自由的国家。在这样的国度里，自然应该是人人都能发挥自己的聪明才智，进而凭借自己的聪明才智获得相应的荣誉、地位和金钱。其实呢，大不然。理查·柯那洛明确告诉我们，一个有才能又很勤奋的人，在取得了相应成绩的时候，你还必须用上一定的心计，运用你所取得的成绩，把你平庸的上司推向更高的位置，或许这个讲良心的上司，会将他空出来的位置让给你。否则，无论哪一道环节，哪怕出了一丁点的问题，你所取得的成绩，便决不会和你所应得的相匹配。

    这是美国。在我们的印象中，像天堂一样美好的美国，官场上，也是这样极不平等，极不合理，怎么能祈望本来就存在着众多劣根性的中国，会比美国有更多的合理性呢？

    刚看罢理查·柯那洛的这篇文章，又看了电视剧《红岩》。关押政治犯的重庆渣滓洞监狱的墙壁上，用白漆书写着一段这样的训诫：“长官看不到听不到想不到做不到的，我们要替长官看到听到想到做到。”当渣滓洞出现了任何特殊情况的时候，那些监狱的长官，就要集合他的看守人员，一遍又一遍地朗诵这条训诫。目的是什么？是要这些下属们为长官卖命，使得长官出成绩，使得长官受到更快的提拔。而这条训诫当中，丝毫没有提到，当部属们为长官“看到听到想到做到”以后，长官应该对部属给予何种奖赏。也许，这也是美国与中国的区别。理查·柯那洛的文章当中，还提到了“而你的地位却因此升高了”，而中国国民党的训诫当中，却没有提到“你”可以得到什么。

    做生意追求的是赚钱，官场生意经当中也强调投资与回报相辅相成的关系。然而，当我回过头来一想，官场不是生意场呀，怎能也讲求生意经呢？为官者是握有权力的，倘是他也像做生意一样讲求回报，那不是非常容易吗？他可以去卖官位、卖户口、卖岗位、卖房产，甚至卖国，那不都是他一句话吗？如果不是站在为祖国、为人民当好忠实公仆的立场要求自己，老百姓还要这样的官干什么呢？