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深切缅怀先富带动后富的长者

发布于:2024-03-06 21:33  ┊ 阅读  ┊  人参与  ┊ 文 / 谌剑
 
 
  娃哈哈集团的开山鼻祖宗庆后老先生走了。
 
  生命不息,工作不止、开拓者精神的一代商界传奇谢幕了。
 
  三度问鼎中国首富的先富带动后富的大好人、慈善事业的执着者,娃哈哈集团的创立者,优秀中国特色社会主义事业建设者,改革开放40年百名杰出民营企业家,宗庆后同志,病逝了。
 
  创业千难,夙夜求新,坚守实业,报效国家的全国劳动模范,全国五一劳动奖章获得者,企业家本色的宗庆后同志与我们永别了。
 
  宗庆后的一生,波澜壮阔,曲折起伏,历经坎坷。
 
  宗庆后的一生,浓缩了中国改革开放前后艰难探索的历史进程。
 
  成为有钱人的宗庆后,直面媒体的采访与镜头,坦言,没有改革开放,就没有娃哈哈类民营企业的萌芽成长;没有改革开放总设计师的雄才大略,就没有先富带动后富的共同富裕的成功实践。
 
  回首走过的路,披荆斩棘,筚路蓝缕。
 
  宗庆后感慨,成为企业家,并非其与生俱来的本能与潜质,而是彼时,在没有出路的情况下,使劲在找一条生存活命并过上美好生活的出路。
 
  改革开放,打破了思想、体制、机制束缚的藩篱与桎梏,迎来了新质生产力的破茧成蝶。踩着一辆三轮人力车,顶着烈日,走街窜巷,叫卖冰棒与文具的推销员与小商贩宗庆后,迎着改革开放的拂面春风,励精图治、开拓奋斗、自强不息,缔造出了属于自己的商业帝国娃哈哈集团。
 
  先富,首富后的宗庆后,没有迷失方向,没有忘却初心。
 
  宗庆后,“吃水不忘挖井人,幸福不忘共产党。”宗庆后及娃哈哈集团秉持“凝聚小家,发展大家,报效国家”的核心价值观,积极履行社会责任,成立慈善基金会,捐资教育,扶危济困,开展产业扶贫、造血扶贫。
 
  宗庆后,言行一致,没有资本赤裸裸的逐利内核,以真金白银践行“我不是资本家,是企业家”的表白与宣誓,响应国家脱贫、扶贫号召,在欠发达地区、贫困地区投资建厂,提供就业,拓展当地群众增收渠道。汶川地震、新冠疫情,宗庆后淆然泪下,夜不能眠,忧心如焚,娃哈哈力所能及,捐款捐物。
 
  宗庆后,富不忘本,始终记得世事的艰辛与不易,体察世人谋生、求职的艰难与周折。
 
  宗庆后,慈善可亲,平易近人,心中始终装着员工。宗庆后,想员工之所想,急员工之所急,忧员工之所忧,解员工之所困,人性化、人情化关爱体贴管理任用员工。
 
  宗庆后,心地宽广,容得下员工。员工技艺能力有差异,年龄随工龄自然增长,在娃哈哈集团一言九鼎的宗庆后,不似有的私企集团老板恣意裁员、任性减员,更不像众多的体制内吃皇粮的躺平的躲在同层温保温杯中的冠以各种名头的所谓央企与国企类实质上仅仅是国家委托管理的“掌门人”老板那般冷血,那般颐指气使地唯小集团利益是图,霸凌、欺诈、诱骗、算计、克剥员工,籍着规范化管理与企业化管理的噱头,在变味的“企业民主集中制”款式下,推陈出新,搞整出、翻新出这一套那一套披着光鲜外衣的实则充盈着“当政者”团体私欲的林林种种的貌似促进企业精进发展的对员工严苛的毫厘必争的锱铢必较的针锋相对的体现其荣耀身段与权贵气质的高高在上的人上人的官威与权威。
 
  娃哈哈集团是宗庆后的家,更是几万名员工的真正的家。45岁以上的员工,只要不违纪违法,勤勤恳恳工作,原则上不开除。这是娃哈哈集团拥有者宗庆后定下的铁律。员工特殊突发情况,人性化、人本化据实考核,不停发其薪资,照发其年终资;汶川地震,员工捐资,宗庆后对员工捐资额度双倍返还;在商业核心圈,建公寓与廉租房,分发员工;逐年给员工增资,让员工有房有车,有能力送子女出国留学;年终与员工举杯襄庆,让员工有家的温馨与家的归属。宗庆后说,他没有什么过多的追求,他的人生目标很简单,就是踏踏实实办企业,让员工安心工作舒畅生活,为国家多创造利润,为民族富强尽绵薄之力,为实现中国梦尽一份责任。
 
  宗庆后,柔情似水,对员工恩慈有加。病重期间,在ICU病房,宗庆后仍念念不忘旗下几万名员工及其背后的无数家庭,宗庆后说,他要维护员工的利益,他要让员工过上越来越幸福美好的充分沐浴着人性光辉的有尊严的生活,他要向国家上缴更多的利润。这是个心中始终装着员工小家,立足企业大家,报效国家的家国情怀真正刻入骨髓的优秀的令人敬仰的为国为民的“鞠躬尽瘁,死而后已”的有良心有使命担当的世所罕见的凤毛麟角的民营企业家!
 
  宗庆后,心怀天下兼济苍生!宗庆后,一生光明磊落,胸襟坦荡,义薄云天!
 
  如今,斯人已逝!但,幽思长存!宗庆后先生的崇高风范与品格操守,永远值得世人追思与留念!
 
  宗庆后先生永垂不朽!宗庆后先生千古留芳!
 
  
责任编辑:胡俊月 作者文集 作者声明
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