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　　公司召开了名为“消除隐患刻不容缓，安全生产重于泰山”的安全生产工作会议。在会议上，公司总经理掷地有声地说：“安全生产，是企业立身之根本，发展之前提。因此，必须引起我们每一个人高度的重视。我们必需要做到防患于未然，保持警钟长鸣，长抓不懈，把安全生产时刻牢记在心中。对于在生产过程中出现的违归、违纪等行为问题，我们将发现一起，坚决处理一起，绝不心慈手软，姑息迁就。当然，这需要我们大家的共同配合和努力。今天在这里，我要着重表扬一个人，他就是保安员小王同志，他上个礼拜六晚上的行为，就体现出了其个人高度的责任心以及很好的顾全大局意识，他是我们大家学习的榜样，奉行的楷模……”总经理话音刚落，台下立即响起一阵雷鸣般的掌声。

　　保安员小王为什么会受到表扬呢？原来事情的缘由是这样的：上个礼拜六晚上，保安员小王在上班期间对厂区巡视的过程中，发现车间一名员工在工作岗位上抽烟。该厂是电子厂，车间本身就禁止抽烟。而且，当时那个员工正在操作机器，这样安全隐患很大，极易诱发事故。所以，他当即进行了劝说制止。熟料，那个员工不但不听，还对保安员小王进行辱骂动粗。在两人互相推攘彼此扭成一团的过程中，那个员工手里燃着的烟最终是被小王给掐灭掉了，但小王也因此而吃了亏，付出了代价。衣服被那个员工撕坏了不说，眼睛也被那名员工用拳头给捣肿了，身上被那个员工用脚踹得青一块紫一块的。事后不久，在宿舍看电视的保安队长闻讯赶到现场，还把小王给拉到一边，狠狠给训了一顿。说什么“那个员工是安保科李科长的外甥，你怎么可以随随便便找他茬，看样子你是呆够了”之类的话。老实巴交的小王在听了队长的话以后，心中除了憋屈之外，更多的却是担心与害怕。没想到连自己的队长都不替他说话，自己又没有错，这究竟是怎么回事呀？莫非队长是在拍李科长的马屁？抑或说这个厂和以前那个厂也是一丘之貉，非常不注重安全生产？车间墙上张贴的“鼓足干劲争上游，狠抓安全促生产”等宣传标语，只是在做表面文章？如果这次失业了，像他这样面相狰狞丑陋的人，到哪里又能再找到一份工作呢？

　　想着想着，他的内心就开始变得惴惴不安与伤心难过起来，8年前的那段痛苦往事也于不经意间浮现于脑海：那时，他在南方一家民营化工厂做保安。一天下午2时55分左右，他正在门卫室外大门前认真检查来往进出的车辆，就听“轰”地一声巨响，然后便感觉全身一阵麻木，什么都不知道了。醒来的时候，他发现自己正躺在医院的病床上，身体剧烈的疼痛，病床旁边守候着自己的是父亲与母亲，他们一直在啜泣着。原来，他所上班的那家化工厂，新建的生产乙二醇二甲醚的车间，由于违归生产和操作不当，从而引发醇钠反应釜的爆炸，最终酿成了6人死亡、11人受伤的重大惨祸。厂里发生剧烈爆炸时，他被如雨点般密集、箭一般锋利的纷飞玻璃碎片所击倒昏迷，被人救起送往附近医院的时候，他已全然不知了。厂里出了重大事故以后，老板于第一时间蒸发掉了，在爆炸事故中负有直接责任的副总经理没来得及逃窜，被公安机关依法予以刑事拘留。尽管后来经过政府部门的多次沟通协调，他也仅从厂方获得了一次性了断的十几万元赔偿金。由于脸部肌肤受损严重，为了整容，几年来，他辗转奔波于北京、上海等多家美容院。现在身上十几万元赔偿金已所剩无几了，而他脸上仍是沟壑纵横，坑坑洼洼的，宛如老槐树皮一样。最最糟糕的是，他找工作四处碰壁，没有企业愿意收留他，包括一些薪资低下、工作环境又脏工作又苦又累的岗位，譬如：环卫清洁工、辅助打杂工等等。人家一看到他的样子，立即就摆摆手表示不要拒绝掉了。至于谈对象，更是他想都不敢想的事情。许多时候，他独自一人流浪徘徊在异乡找工作的道路上，心里不由衍生出特别酸楚的滋味，感觉自己活在这个世界上就是多余的，甚至连路边一棵小草都不如。很想一死了之，但一想到家中那年迈体衰在不久将来还需要他养老送终的父母亲，那双双殷殷期盼的眼神，他还是断了死的念头。因为他对父母充满了愧疚，就在厂里发生爆炸事故的前两天，父亲还从老家接三连二地打来电话，让他回去相亲，他当时要是能听从父亲的话，就不会有这样倒霉透顶的事情发生。而现在说什么都晚了，世上哪有卖后悔药的呢？现在父母每次给他打电话都叮嘱他，希望他在外面能够照顾好自己，他不能再让父母失望了。

　　一天早上，当他再次外出找工作的时候，走到一家电子厂看到门口挂着招聘保安的广告牌，于是报着试试看的心里，怯怯地拨通了上面的联系电话，没想到人家居然叫他到办公室面谈，并且还收留了他。更令他没有想到的是：给他面试的竟是公司的总经理。矮老头一个，头发都白了，有点像他的父亲，一副慈善和蔼的面庞。总经理亲切地对他说：“在我们这里上班，我们看重的不是你的外貌怎样，而是你的工作责任心如何？”现在回想起来，总经理给他面试讲话时的场景，他感觉还是那样的温馨。

　　如果李科长要处罚我，我就找总经理论理去，他在心里酝酿嘀咕着。即便是这样想，小王心里还是有种忐忑不安，七上八下的感觉。第二天早上7点钟下班以后，小王郁闷得连早饭都没有吃，就径直到宿舍睡大觉了。其实，他又哪能睡得着呀！他把头蒙在被单里正想着昨天晚上发生的事情呢！这时，就听到宿舍门口有人喊他的名字，是队长的声音。他惊悸地打了一个激灵，掀开被单，瞬时就坐了起来。此时，队长已走到了他所在的床边，后面跟着李科长。李科长手里还提着香蕉、西瓜等水果。想必李科长是找他算帐来了，小王心里不由开始变得紧张起来。只是令小王万万没有想到的是：李科长不仅不是来找他麻烦，而且是专门来给他赔不是以及看望他的，并准备开车带他去医院看看伤情有没有大碍呢！李科长表扬小王昨晚的行为是对的，厂里正需要像他这样的人，传递着一种正能量。“大到一个企业，小至一个车间部门乃至班组，要想取得进步，循序健康良性发展，就必需要做到铁面无私，公平公正，奖罚分明，所以他准备将小王的先进事例向上一级领导汇报，为其争取一些奖励，而对于他的外甥也会采取相应的处罚措施。”李科长的一番话，如同汩汩清泉，在这炎炎的夏日里，涌进小王的心田里。

　　果不，在公司刚刚召开的安全生产工作会议上，保安员小王就获得了600元的现金奖励，而李科长的外甥则已被他予以劝说自动离职！